社会保険の給付内容について

健康保険の給付

健康保険の給付は主なものは御存知の通り保険証を提示することで病院での支払が3割負担になるということが主なものですが、その他にも下記の場合に給付があります。

給付の種類	給付のタイミング
療養費	就職直後で保険証がない等、やむを得ず全額自己負担で受診したときや、治療上の必要からコルセット等の治療用装具を装着したときなど
高額療養費	被保険者本人・被扶養者とも単独または、世帯合算で1ヵ月の窓口負担額が自己負担限度額を超えたとき
傷病手当金	被保険者が療養のために会社を休み、事業主から給料を受けられないとき
出産手当金	被保険者が出産のため会社を休み、事業主から給料を受けられないとき
出産育児一時金	被保険者（被扶養者）が出産したとき
埋葬料（費）	被保険者（被扶養者）が亡くなったとき

厚生年金の給付の主なものは下記の3つです。

給付の内容を細かく書いていたら大変な量になってしまうので書きませんが、ポイントは老後に支給される年金だけではないということです。

老齢年金のことのみを考慮して社会保険に入らいないという事業者様もいらっしゃるのですが不幸にして障害をもってしまったり、亡くなってしまったときにも年金が支給されますので従業員のためにも会社のためにも入っておいたほうがよろしいでしょう。

千葉県社会保険給付

千葉県出身　昭和46年生、早稲田大学卒、平成9年行政書士登録、平成11年社会保険労務士登録。基本的に打ち合わせ等は私の方からお客様のご都合の良い時間に合わせて伺いますのでわざわざご足労いただくことはありません。ご相談はいつでもお受けいたします。どうぞお気軽にご相談ください。

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